南京9月13日电(唐瑭 徐珊珊)卓越工程师的教育培养，已被列为高等教育高质量发展的重点。日前，东南大学国家卓越工程师学院首批招收的140名硕士研究生已全部入学。学院设计以“项目制”为基础的工学交替培养模式，打造卓越工程师培养“样板间”，为企业“订单式”育人。
2022年9月，教育部、国务院国资委联合举行卓越工程师培养工作推进会。包括10所大学和8家央企在内的首批18个国家卓越工程师学院建设单位联合发布了《卓越工程师培养北京宣言》，东南大学名列其中，是首批单位中江苏省唯一的一所。
“我们卓越工程师项目最大的特色是产教融合，需要企业的深度参与。”东南大学国家卓越工程师学院副院长刘志远介绍，学校将联合企业共同建设涵盖相关领域的系列专业课程，利用企业的实践环境和资源，对应构建与理论知识相辅相成的实践课程。
除了高水平的师资队伍配置，东南大学国家卓越工程师学院将重大工程设计、新装置研制等作为研究生毕业和学位授予的重要依据。“硕士研究生学制3年，在企业科研实践累计不少于1年；博士研究生学制4年，在企业科研实践累计不少于2年。这将有力保证学生解决工程实际应用问题的能力。”刘志远说。
在东南大学国家卓越工程师学院，研究生实行“定制化”培养模式，学院同时对其开展“项目制”团队指导。指导团队由项目首席专家、学校全职导师、企业导师、实践导师联合组成。项目首席专家负责把握技术攻关方向，学校全职导师负责理论指导与学术水平把控，企业导师负责指导关键技术研发，实践导师负责企业实践实施。研究生论文选题、开题、预答辩和答辩等关键培养环节由团队专家共同把关。
刘志远表示，通过具有应用导向的针对性卓越工程师培养，希望每位研究生都能成为理论功底扎实、工学专业技术能力和水平突出，具备较强工程技术创新创造能力，善于解决复杂工程技术难题，国际视野宽阔，扎根工程实践和生产一线的卓越工程师。(完) 【编辑:付子豪】
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